• 人力资源合作
  • 时间:2019-12-04 11:22:26   来源:    浏览: 1次

(简版人力资源合作协议)

甲方:成都心力健康科技有限公司

乙方:XXX人力资源公司/劳务公司/招聘公司/学校就业办/退伍军人安置办等人力输出企业

鉴于甲方作为健身行业联盟发起人,代表行业联盟,招聘各联盟单位所需人才,甲方展开与乙方的人力资源合作,甲乙双方本着平等、互利、守信的原则,由乙方为甲方推荐人才,为明确双方的权利和义务,双方经友好协商,达成共识,签订本协议。

一、主要招聘对象为:各类学校生源,社会待业青年,退伍军人,有意从事健身行业人群,健身行业内的从业人员。

二、主要工作岗位为:健身俱乐部实习顾问,会籍顾问,会籍主管,销售代表,市场经理,教练学徒,健身/拳击/康复/游泳/体适能等各类教练,教练主管,单车/普拉提/瑜伽/尊巴等各类团操课老师,前台,保洁,文员,行政,财务,会计等。

、甲方的权利与义务

1、甲方向乙方提供招聘的相关资质证明(甲方营业执照副本、招聘委托书等)。

2甲方应负责保证所招聘职位的真实性,确保乙方按照用工条件招聘并送到甲方的员工能正常上岗,员工到达当天内安排妥当。

3 甲方应按照招工简章的承诺对乙方负责招聘员工实施同工同酬、平等对待。

4、对于乙方所推荐的候选人的资料,甲方负有保密的义务。

、乙方的权利和义务

1乙方须按照甲方规定的用工条件开展招聘工作,不得擅自改变甲方招聘要求,确为特殊情况,须报甲方,在征得甲方同意的基础上再行推荐。

2乙方仅能使用甲方单位的所有信息资料从事招聘活动,不得从事其他工作,否则甲方可以追究乙方的经济和法律责任。

3、乙方对所搜寻的人才负责基础面试、素质考核、履历调研等,确认其符合甲方用人标准后推荐给甲方进行面试。

4、乙方应对甲方提供的任何商业、技术资料及员工信息进行保密。

5、乙方在完成项目后,有责任加强与甲方间的沟通,及时了解用人情况,使人才顺利渡过磨合期,并提出相关建议和咨询。

6未经甲方允许,乙方不得直接或间接联系甲方所提供的合作派遣企业单方面进行劳务合作。